Dalam meninjau seseorang, tujuannya adalah untuk melihat pola dan memahami gambaran keseluruhan. Tidak ada yang bisa sukses dalam segala hal (jika mereka sangat teliti, misalnya, mereka mungkin tidak bisa cepat, dan sebaliknya). Penilaian yang dibuat dalam ulasan harus konkret; mereka bukan tentang seperti apa orang seharusnya tetapi seperti apa mereka. #principleoftheday