Acum șase ani, Lu Qi, în vârstă de 59 de ani, oferea sfaturi tinerilor de 20, 30 și 40 de ani: "La 20 de ani, trebuie să faci lucruri care să-ți permită să mergi repede, să înveți repede și să eșuezi rapid. La vârsta de 30 de ani, trebuie să-ți permiți să mergi departe, iar stabilirea unui sistem de sprijin de bază te poate ajuta să ajungi departe. Acest sistem include corpul tău, fundația ta solidă a familiei și câțiva prieteni cu aceleași convingeri în care poți avea încredere La vârsta de 35 de ani, este perioada de aur pentru a crea produse Obișnuiam să fiu atent la talente la această vârstă, pentru că au făcut multe greșeli și trebuie să creeze un produs bun pentru ca cariera lor să aibă o îmbunătățire esențială. După vârsta de 40 de ani, idealul este să găsești o scenă în care să poți cânta la maximum, iar talentul unei persoane și al unei companii își pot realiza valoarea doar dacă sunt cu adevărat lansate. Dacă această etapă este cea mai bună pentru tine. ” Poate nu știi cine este Lu Qi, s-a alăturat Yahoo în 98, a fost vicepreședinte executiv la Yahoo în 2007, s-a alăturat Microsoft ca vicepreședinte executiv global în 2008 și a fost numit președinte Baidu în 17, pe scurt, este un super magnat în domeniul tehnologiei Într-un interviu în Silicon Valley în 16, el a spus: "În ultimii ani, am realizat din nou că trebuie să reînveți, ceea ce ai învățat înainte nu este doar depășit, ci acum multe teorii, inclusiv fizica, au o înțelegere nouă, așa că trebuie să reconstruiești fundamental cunoașterea și să înțelegi lumea." ” După ce am început să-i urmăresc interviurile și să aflu despre experiența sa, am simțit că a rezonat foarte mult Se recomandă să mergeți la interviul său cu "Late" în weekend, iar pentru a facilita diseminarea și înțelegerea, auto-media i-a cerut să dea sfaturi tinerilor de trei vârste, de fapt, nu cred că mă interesează ceasul social, aceasta este regula impusă de ceilalți Dincolo de perspectiva vârstei, cele trei sugestii sunt mai degrabă o vorbă despre cele trei etape ale dezvoltării