Hace 6 años, Lu Qi, de 59 años, dio consejos a jóvenes de 20, 30 y 40 años: "A los 20 años, necesitas hacer cosas que te permitan avanzar rápidamente, aprender rápido y fracasar rápido. A los 30 años, debes asegurarte de poder avanzar lejos, estableciendo un sistema de soporte central que te permita ir lejos. Este sistema incluye tu salud, una sólida base familiar y algunos amigos de ideas afines en quienes puedes confiar. A los 35 años, es el momento dorado para crear productos. Antes, prestaba mucha atención a las personas en esta etapa de la vida, porque ya han cometido muchos errores y lo que más necesitan es crear un buen producto que eleve su carrera profesional de manera esencial. Después de los 40, en un escenario ideal, deberías encontrar un escenario donde puedas desplegar todo tu potencial; el talento de una persona y el talento de una empresa solo pueden realizar su valor cuando se liberan realmente. Si ese escenario es el tuyo, mejor aún." Puede que no sepas quién es Lu Qi. Se unió a Yahoo en 1998, fue vicepresidente ejecutivo de Yahoo en 2007, se unió a Microsoft como vicepresidente ejecutivo global en 2008 y fue nombrado presidente de Baidu en 2017. En resumen, es un gran líder en el campo de la tecnología. En 2016, durante una entrevista en Silicon Valley, dijo: "En los últimos años, he tenido una nueva comprensión: debes volver a aprender, lo que aprendiste antes no solo está desactualizado, sino que ahora muchas teorías, incluida la física, han tenido una nueva comprensión. Por lo tanto, debes reconstruir tu conocimiento y tu comprensión del mundo desde cero." Después de comenzar a ver sus entrevistas y conocer su experiencia, sentí una gran resonancia. Recomiendo a todos que el fin de semana vean su entrevista en '晚点' (Wǎndiǎn). Los medios de comunicación, para facilitar la difusión y comprensión, le pidieron que diera consejos a jóvenes de tres grupos de edad. En realidad, creo que no deberías preocuparte por el reloj social; estas son reglas establecidas por otros. Al mirar más allá de la edad, los tres consejos parecen más bien dirigidos a tres etapas de desarrollo.