Altı yıl önce, 59 yaşındaki Lu Qi, 20'li, 30'lu ve 40'lı yaşlarındaki gençlere tavsiyeler verdi: "20 yaşında, hızlı gitmeni, hızlı öğrenmeni ve çabuk başarısız olmanı sağlayan şeyler yapmalısın. 30 yaşında kendinize uzağa gitmenize izin vermeniz gerekir ve temel bir destek sistemi kurmak sizi çok ileri götürebilir. Bu sistem, bedeninizi, güçlü aile temelinizi ve güvenebileceğiniz birkaç benzer düşünen arkadaşı içerir 35 yaşında, ürünler yaratmanın altın zamanı Bu yaşta yeteneklere dikkat ederdim çünkü çok hata yaptılar ve kariyerlerinin önemli bir gelişme sağlaması için iyi bir ürün üretmeleri gerekiyor. 40 yaşından sonra ideal olan, en yüksek performansla çalabileceğin bir sahne bulmaktır ve bir kişinin yeteneği ile bir şirketin yeteneği ancak gerçekten serbest bırakılırsa değerini fark edebilir. Eğer bu aşama sizin en iyiniz ise. ” Lu Qi'nin kim olduğunu bilmiyor olabilirsiniz, 98'de Yahoo'ya katıldı, 2007'de Yahoo'nun icra başkan yardımcısı olarak görev yaptı, 2008'de Microsoft'a küresel icra başkan yardımcısı olarak katıldı ve 17'de Baidu'nun başkanı olarak atandı, kısacası, teknoloji alanında süper bir işgah. 16'da Silicon Valley'de verdiği bir röportajda şöyle dedi: "Son yıllarda, yeniden öğrenmeniz gerektiğini yeniden fark ettim, önceden öğrendikleriniz sadece modası geçmiş değil, aynı zamanda fizik dahil birçok teorinin yeni bir anlayışı var, bu yüzden bilgiyi temelden yeniden inşa etmeli ve dünyayı anlamanız gerekiyor." ” Röportajlarını izlemeye ve deneyimlerini öğrenmeye başlayınca, bunun çok etkileyici olduğunu hissettim Hafta sonu "Late" ile yaptığı röportajını izlemeniz önerilir ve yayımı ve anlaşılmasını kolaylaştırmak için öz-medya, üç yaş arası gençlere tavsiye vermesini istedi, aslında sosyal saati umursamıyorum, bu başkalarının koyduğu kuraldır Yaş perspektifinin ötesinde, bu üç öneri daha çok gelişimin üç aşamasından bahsetmek gibidir