6 năm trước, Lục Kỳ, 59 tuổi, đã đưa ra lời khuyên cho những người trẻ tuổi 20, 30, 40: "Ở tuổi 20, bạn cần làm những việc giúp bạn có thể đi nhanh, học nhanh, thất bại nhanh. Ở tuổi 30, bạn phải làm cho mình có thể đi xa, xây dựng một hệ thống hỗ trợ cốt lõi giúp bạn đi xa. Hệ thống này bao gồm cơ thể của bạn, nền tảng gia đình vững chắc và một vài người bạn đồng hành mà bạn có thể tin tưởng. Còn ở tuổi 35, đó là thời điểm vàng để tạo ra sản phẩm. Tôi từng rất quan tâm đến những tài năng ở độ tuổi này, vì họ đã mắc phải nhiều sai lầm, họ cần phải tạo ra một sản phẩm tốt để sự nghiệp của họ có một bước tiến chất lượng. Sau 40 tuổi, lý tưởng là tìm một sân khấu cho phép bạn phát huy hết khả năng của mình, tài năng của một người và tài năng của một công ty chỉ có thể được thực hiện giá trị của nó khi thực sự được giải phóng. Nếu sân khấu đó là của bạn thì càng tốt." Bạn có thể không biết Lục Kỳ là ai, ông gia nhập Yahoo vào năm 1998, giữ chức vụ Phó Giám đốc điều hành Yahoo vào năm 2007, gia nhập Microsoft vào năm 2008 với vai trò Phó Giám đốc điều hành toàn cầu, và vào năm 2017 được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Baidu, tóm lại là một nhân vật lớn trong lĩnh vực công nghệ. Năm 2016, ông đã nói trong một cuộc phỏng vấn ở Silicon Valley: "Trong những năm gần đây, tôi đã nhận ra rằng - bạn phải học lại, những gì bạn đã học không chỉ đã lỗi thời, mà bây giờ nhiều lý thuyết, bao gồm cả vật lý, đã có những hiểu biết hoàn toàn mới, vì vậy bạn phải xây dựng lại kiến thức và nhận thức về thế giới từ gốc rễ." Khi bắt đầu xem các cuộc phỏng vấn của ông và tìm hiểu về kinh nghiệm của ông, tôi cảm thấy rất đồng cảm. Tôi khuyên mọi người nên xem cuộc phỏng vấn "Muộn hơn một chút" của ông vào cuối tuần, các phương tiện truyền thông xã hội đã yêu cầu ông đưa ra ba lời khuyên cho những người trẻ ở ba độ tuổi khác nhau, thực sự tôi nghĩ rằng không nên quá quan tâm đến đồng hồ xã hội, đó đều là quy tắc do người khác đặt ra. Nếu nhìn ra ngoài độ tuổi, ba lời khuyên này giống như đang nói về ba giai đoạn phát triển.