Cea mai bună creștere a AP Collective a venit de la cei care nu aveau nevoie de permisiune pentru a conduce Am avut promovări interne de la cei care tocmai au cerut să intre într-un rol mai mare totul prin foamea de a face bine nu doar pentru ei înșiși, ci și pentru companie Așa se creează cultura prin mici buzunare de inițiativă care devin un impuls de încredere