muitos fundadores estudam Steve Jobs, mas a maioria tira as lições erradas da sua carreira as pessoas normalmente chamam o fracasso dos anos NeXT de "Steve Jobs bizarro", como se ele tivesse ficado brevemente louco a verdade é mais desconfortável De certa forma, a NeXT era mais "concentrada" em Jobs do que a Apple jamais foi: - um total desprezo/desinteresse pelos detalhes das operações de fabricação - volatilidade emocional extrema - perfeccionismo desenfreado - absolutismo de design Jobs - contratou um designer de interiores como um dos 10 principais funcionários - construiu uma fábrica para 100.000 unidades/mês que acabou enviando 100 - as universidades disseram que precisavam de uma máquina de $1–3k; ele construiu uma escultura de $7–12k em vez disso - a equipe literalmente teve que mentir para ele—"mais um mês"—porque ele era tão volátil emocionalmente e eles tinham tanto medo dele NeXT era Jobs sem as pessoas certas ao seu redor ainda os grandes são pessoas profundamente falhas nenhuma pessoa tem todas as ferramentas ou merece todo o crédito são as equipes que ganham ou perdem