Mulți fondatori îl studiază pe Steve Jobs, dar majoritatea trag lecții greșite din cariera sa oamenii numesc de obicei eșecul anilor NeXT "bizarro Steve Jobs", ca și cum ar fi înnebunit pentru scurt timp Adevărul este și mai inconfortabil Într-un fel, NeXT a fost mai "concentrat" în Jobs decât Apple a fost vreodată: - un dispreț total / dezinteres față de detaliile operațiunilor de fabricare - volatilitate emoțională extremă - perfecționism necontrolat - absolutismul designului Locuri - a angajat un designer de interior ca angajat în top 10 - a construit o fabrică de 100.000 de unități/lună care a livrat 100 - universitățile i-au spus că au nevoie de un aparat de 1–3.000 de dolari; A construit în schimb o sculptură de 7.000–12.000 de dolari - Echipa a trebuit literalmente să-l mintă—"încă o lună"—pentru că era atât de instabil emoțional și le era atât de frică de el NeXT era Jobs fără oamenii potriviți în jurul lui Chiar și cei mari sunt oameni profund defectuoși Nicio persoană nu are toate instrumentele sau nu merită tot creditul Sunt echipele care câștigă sau pierd