In de piek van ZIRP hadden we twee productmanagers die samen besloten dat het krijgen van feedback op hun werkproduct terwijl het werd geleverd te emotioneel belastend was, en dat het in plaats daarvan eens per week gebundeld moest worden. Als je iets hebt dat daar op lijkt in jouw organisatie, zorg er dan voor dat je het onmiddellijk met vuur vernietigt.