Det er sprøtt for meg at samtalen om at «vi burde ha 100 % opptjening» gjentar seg omtrent hvert år etter at en dårlig token lanseres. Og jeg kan ikke tro at folk ikke innser at opptjening er den optimale elbilløsningen for selskapet og gir bedre langsiktige insentiver enn 100 % opptjening umiddelbart. Målet til ethvert selskap er *ikke* prisoppdagelse. Det handler om verdiskaping. Vesting holder ansatte, investorer og andre interessenter i takt med å skape langsiktig verdi og gir bedre resultater. Når token-lanseringer ikke fungerer bra, er det ikke et opptjeningsspørsmål, men et produktspørsmål. Problemet er at markedet ikke verdsetter det du har bygget, ikke mangelen på ulåst tilbud i markedet.