過度に一般化しますが、スタートアップでは: 自分のやり方でやりたいと考えている最初の10人の従業員 先着51〜100名が、何か素晴らしいものに参加したいと考えている 100-500人は大企業で働きたくない 501+は、より機敏な大企業で働きたいと思っています。 彼らはそれを知らないだけです。