الإفراط في التعميم ، ولكن في شركة ناشئة: أول 10 موظفين يتطلعون إلى القيام بذلك بطريقتهم أول 51-100 موظف يتطلعون إلى أن يكونوا جزءا من شيء رائع 100-500 فقط لا تريد العمل في شركة كبيرة 501+ تريد العمل في شركة كبيرة أكثر ذكاء. إنهم فقط لا يعرفون ذلك.