ブラインドオーディションの勝者には通常、1年間の試用期間契約が提示され、その間にオーケストラはその演奏者が適任かどうかを評価します。ブラインドオーディションでは個性、時間厳守、アンサンブル演奏を評価するのが難しく、そのため1年間の評価プロセスが必要です。これは標準的な作業手順です。 もしレイチェル・フォードが私の過去の雇用に懸念があったなら、オーディション後に私を締め付けるのではなく、来年のうちにそれを指摘できたはずです。きっと今日、その決断を疑っているだろう。