Il vincitore di un'audizione cieca viene solitamente offerto un contratto di prova di 1 anno, durante il quale l'orchestra valuta se il musicista è adatto o meno. La personalità, la puntualità e il suonare in ensemble sono difficili da valutare in un'audizione cieca, da qui la necessità di un processo di valutazione di un anno. Questa è una prassi standard. Se Rachel Ford avesse avuto preoccupazioni riguardo al mio impiego passato, avrebbe potuto sollevarle durante l'anno a venire invece di chiudermi le porte dopo l'audizione. Scommetto che oggi sta rimettendo in discussione quella decisione.