Vítěz slepého konkurzu obvykle získá roční zkušební smlouvu, během které orchestr posuzuje, zda je hráč vhodný kandidát. Osobnost, dochvilnost a hraní v souboru je obtížné hodnotit při slepém konkurzu, proto je potřeba celoročního hodnotícího procesu. To je standardní postup. Kdyby měla Rachel Ford obavy ohledně mého předchozího zaměstnání, mohla je zmínit v příštím roce, místo aby mě po konkurzu odmítla. Vsadím se, že dnes o tom rozhodnutí pochybuje.