RATIO DE SALAIRE PDG-EMPLOYÉ : 268:1 EN MOYENNE Quel est le ratio moyen de salaire PDG-empoyé dans le S&P 500 ? 268:1. Barbara Rentler, PDG de Ross Dress for Less ? 18 094 944 $. Salaire médian d'un employé ? 8 618 $. C'est 2 100:1. Le ratio le plus élevé en Amérique. Vous n'êtes pas sous-payé — ils EXTRAITENT OVER. Le ratio moyen de salaire PDG-empoyé pour les entreprises du S&P 500 était de 268:1. Barbara Rentler, PDG de Ross Dress for Less, a gagné 18 094 944 $ par rapport à 8 618 $ pour le salaire médian de ses employés — un ratio de 2 100:1, le plus élevé du S&P 500. Entre 2019 et 2024, la rémunération moyenne des PDG dans le Low-Wage 100 a augmenté de 34,7 %, plus du double de l'augmentation de 16,3 % du salaire médian des employés (alors que l'inflation aux États-Unis a augmenté de 22,6 %). Pensez-vous que les PDG méritent vraiment 200x–2000x plus que les employés ?