Plusieurs fondateurs et responsables de recrutement m'ont dit que le recrutement est impossible Tout le monde utilise l'IA pour remplir ses candidatures. Tout le monde sonne exactement de la même manière. C'est comme chercher une aiguille dans une botte de foin. Ma prédiction est qu'une grande partie du recrutement va revenir aux entretiens en personne. Entretiens IRL, événements de recrutement, salons de l'emploi, etc. L'ère Soham Parekh est terminée