Beberapa pendiri dan manajer perekrutan telah memberi tahu saya bahwa perekrutan tidak mungkin Semua orang menggunakan AI untuk mengisi aplikasi mereka. Semua orang terdengar persis sama. Ini seperti menemukan jarum di tumpukan jerami. Prediksi saya adalah bahwa sebagian besar perekrutan akan bergeser kembali ke tatap muka. Wawancara IRL, acara perekrutan, bursa kerja, dll. Era Soham Parekh telah berakhir