Flera grundare och rekryteringsansvariga har sagt till mig att det är omöjligt att rekrytera Alla använder AI för att fylla i sina ansökningar. Alla låter exakt likadana. Det är som att leta efter en nål i en höstack. Min prognos är att en stor andel av anställningarna kommer att flyttas tillbaka till att vara fysiska. IRL-intervjuer, anställningsevenemang, jobbmässor osv. Soham Parekh-eran är över