Verschillende oprichters en hiring managers hebben me verteld dat het onmogelijk is om te werven Iedereen gebruikt AI om hun sollicitaties in te vullen. Iedereen klinkt precies hetzelfde. Het is als het zoeken naar een speld in een hooiberg. Mijn voorspelling is dat een groot deel van de wervingen weer terug zal verschuiven naar persoonlijke ontmoetingen. IRL-interviews, wervings evenementen, banenbeurzen, enz. Het tijdperk van Soham Parekh is voorbij