J'embauche des personnes pour le contenu depuis des années et j'ai TOUJOURS du mal à trouver de grands talents Alors je ne peux qu'imaginer comment c'est pour les fondateurs techniques. Ils voient quelqu'un poster des mèmes géniaux et pensent "oui, c'est ce dont nous avons besoin" Puis, un mois plus tard, ils réalisent que cette personne ne peut écrire que dans un seul style, sonne exactement comme tout le monde, et n'a aucune idée au-delà des mèmes Être bon pour construire votre propre audience est complètement différent de comprendre comment construire un récit pour une marque. Lorsque vous travaillez avec une marque, vous devez : • vous aligner sur la stratégie produit afin de ne pas simplement poster pour le plaisir de poster • construire des arcs narratifs • trouver comment faire ressortir votre projet lorsque tout le monde utilise le même manuel • traduire des concepts techniques en quelque chose avec lequel les gens veulent réellement interagir et plus encore Si vous pouvez faire les deux, vous êtes rare