Jeg har ansatt innholdsfolk i årevis og sliter ALLTID med å finne store talenter Så jeg kan bare forestille meg hvordan det er for tekniske gründere. De ser noen legge ut banger-memer og tenker "ja, det er det vi trenger" Så en måned inn innser de at denne personen bare kan skrive i én stil, høres nøyaktig ut som alle andre, og har null ideer utover memer Å være god til å bygge ditt eget publikum er noe helt annet enn å forstå hvordan du bygger fortelling for en merkevare. Når du jobber med en merkevare, må du: • Tilpass deg produktstrategien slik at du ikke bare legger ut for å legge ut • Bygg narrative buer • Finn ut hvordan du får prosjektet ditt til å skille seg ut når alle bruker samme strategiplan • oversette tekniske konsepter til noe folk faktisk ønsker å engasjere seg i og mer Hvis du kan gjøre begge deler, er du sjelden