Ich stelle seit Jahren Content-Mitarbeiter ein und habe IMMER Schwierigkeiten, großartige Talente zu finden Deshalb kann ich mir nur vorstellen, wie es für technische Gründer ist. Sie sehen jemanden, der großartige Memes postet, und denken: „Ja, das ist die Person, die wir brauchen“ Dann, einen Monat später, stellen sie fest, dass diese Person nur in einem Stil schreiben kann, genau wie alle anderen klingt und null Ideen über Memes hinaus hat Gut darin zu sein, dein eigenes Publikum aufzubauen, ist etwas ganz anderes, als zu verstehen, wie man eine Erzählung für eine Marke aufbaut. Wenn du mit einer Marke arbeitest, musst du: • dich mit der Produktstrategie abstimmen, damit du nicht nur zum Spaß postest • Erzählbögen aufbauen • herausfinden, wie du dein Projekt hervorheben kannst, wenn jeder das gleiche Spielbuch verwendet • technische Konzepte in etwas übersetzen, mit dem die Leute tatsächlich interagieren wollen und mehr Wenn du beides kannst, bist du selten