Mucho amor y alta estructura. Crecí en un hogar de alta estructura pero poco amor. Las reglas de mi padre eran absolutas, impuestas por la amenaza del conflicto, pero no había calidez en el fondo. Cuando empecé a formar equipos, instintivamente me inclinaba hacia el otro lado: mucho cariño, estructura baja. Quería que todos se sintieran apoyados. Evitaba poner expectativas estrictas porque no quería ser mi padre. No funcionó. La gente no sabía dónde estaban. Los estándares eran confusos. El equipo se fue desviando. Lo que finalmente aprendí es que lo óptimo no es una cosa u otra, sino ambos. Un cuidado genuino por las personas combinado con expectativas claras y una verdadera responsabilidad. La mayoría de la gente necesita estructura para prosperar. Quieren saber qué se espera, cómo les va y dónde están los límites. Eso no es cruel. Eso es respetuoso. Un amor alto sin una estructura alta es en realidad una forma de abandono.

Gracias a mi primer coach ejecutivo @yarbroughcam por enseñarme esto