對於 Vitalik 的帖子，大多數回覆都陷入了同樣的恐懼： 「內部人士怎麼辦？」 這是合理的，但也忽略了內部風險並不是否定預測市場的理由，而是一種設計約束。 就像之前的每一個市場一樣，確實有一些機制設計可以減輕這個問題。 真正的錯誤是將預測市場視為純粹的賭場，而不看到它作為協調工具的方面。 它們並不是關於完美的公平。 目標不是零操控，而是比當前信息混亂更好的激勵，這在我看來是一種升級。