我們與我們的人討論了很多主題。 1:1 的事情。他們是誰。他們想去哪裡。如何到達那裡。 今天我與 @solanaturbine 的人進行了兩次不同的對話，討論領導力。 大多數領導者天生就是這樣。對於年輕的領導者來說，這是一個難以接受的事實——許多人不想成為領導者，並且對他們未來的責任和不可避免的道路感到畏懼。 我們有責任將我們所獲得的回饋給他人。 這讓他們變得更好。 讓 @solana 更強大。