我们与我们的团队讨论了很多话题。 1:1 的交流。 他们是谁。 他们想去哪里。 如何到达那里。 今天我与 @solanaturbine 的人进行了两次不同的关于领导力的聊天。 大多数领导者天生就是领导者。 对于年轻领导者来说，这是一颗难以吞下的苦药——许多人不想成为领导者，并且对责任和未来道路的不可避免性感到畏惧。 我们有责任将我们所获得的回馈给他人。 这让他们变得更好。 这让 @solana 更强大。