We praten over veel onderwerpen met onze mensen. 1:1 dingen. Wie ze zijn. Waar ze naartoe willen. Hoe ze daar komen. Vandaag had ik 2 verschillende gesprekken met mensen bij @solanaturbine over leiderschap. De meeste leiders zijn geboren om dat te zijn. Voor jonge leiders is het een moeilijke pil om te slikken - velen willen het niet zijn en worden geïntimideerd door de realiteit van de verantwoordelijkheid en de onvermijdelijkheid van hun toekomstige pad. Het is aan ons om door te geven wat ons is gegeven. Maakt ze beter. Maakt @solana sterker.