「我從來不明白，為什麼想要保留自己賺來的錢被稱為‘貪婪’，而想要拿走別人的錢卻不算貪婪。」 托馬斯·索維爾

假設每週有十個男人出去喝啤酒，十個人的帳單總共是£100。 如果他們像我們繳稅那樣支付帳單，會是這樣的： 前四個男人（最窮的）不需要支付任何費用。 第五個人支付£1。 第六個人支付£3。 第七個人支付£7。 第八個人支付£12。 第九個人支付£18。 而第十個人（最富有的）支付£59。 所以，他們決定這樣做。 這十個男人每週都在酒吧喝酒，似乎對這種安排相當滿意，直到有一天，酒吧老闆給他們帶來了一點麻煩。 “既然你們都是這麼好的顧客，”他說，“我將把你們每週的啤酒費用減少£20。” 十個人的飲料現在只需£80。 這群人仍然想按照我們繳稅的方式支付帳單。 所以前四個人不受影響。 他們仍然可以免費喝酒，但其他六個人呢？ 付費的顧客？他們該如何分配這£20的意外之財，讓每個人都能得到公平的份額？ 他們意識到£20除以六是£3.33，但如果他們從每個人的份額中減去這個數字，那麼前四個人仍然會免費喝酒，而第五和第六個人則會各自賺到喝啤酒的錢。 所以，酒吧老闆建議，減少每個人的帳單按更高的百分比會更公平。 他們決定遵循他們一直在使用的稅制原則，並開始計算他們每個人現在應該支付的金額。 於是，第五個人像前四個人一樣，現在支付零（節省100%）。 第六個人現在支付£2而不是£3（節省33%）。 第七個人現在支付£5而不是£7（節省28%）。 第八個人現在支付£9而不是£12（節省25%）。 第九個人現在支付£14而不是£18（節省22%）。 而第十個人現在支付£49而不是£59（節省16%）。 最後六個人都比之前更好，前四個人繼續免費喝酒。 但是，一出酒吧，這些男人開始比較他們的節省。“我只從£20的節省中得到了£1，”第六個人宣稱。他指著第十個人，“但他得到了£10！” “是啊，沒錯，”第五個人驚呼。“我也只節省了£1。他得到的好處是我的十倍，這不公平！” “這是真的！”第七個人喊道。“為什麼他能得到£10，而我只得到£2？有錢人總是佔便宜！” “等一下，”前四個人齊聲喊道，“我們什麼都沒有得到。這個新的稅制剝削了窮人！” 九個人圍住第十個人，痛打了他。 下週，第十個人沒有來喝酒，所以九個人坐下來自己喝啤酒。 但當該付帳的時候，他們發現一件重要的事情——他們所有人加起來的錢甚至不夠支付一半的帳單！ 這就是事情的運作方式。 如果對他們徵稅過多，攻擊他們的富有，他們可能就不會再出現。事實上，他們可能會開始在海外喝酒，那裡的氛圍相對友好。 對於那些理解的人，無需解釋。 對於那些不理解的人，無法解釋。

一些事實： - 英國有570萬家小型企業。 - 中小企業佔商業總數的99.9%。 - 中小企業的總就業人數為1670萬（佔總數的61%）。 - 中小企業的年營業額估計為2.8萬億英鎊。 - 60%的新企業在5年內無法生存，這常常導致創始人失去他們的積蓄。 - 小型/中型企業是英國經濟的核心和靈魂。 創辦和發展一個企業需要勇氣、韌性和雄心——並且需要支持，才能讓經濟繁榮。 全球企業雇用大量會計師來最小化或消除他們的稅收。 小型企業和初創公司沒有這種奢侈或預算；坦白說，大多數人並不想這樣。 他們樂意支付他們應有的份額——但當他們認為自己被利用時，就會劃清界限。 一個充滿活力、繁榮的經濟體，支持商業，將產生比壓制英國創業精神的經濟體更多的稅收收入。 她為什麼不能理解這一點？