“Non ho mai capito perché sia ‘avidità’ voler tenere i soldi che hai guadagnato, ma non sia avidità voler prendere i soldi di qualcun altro.” Thomas Sowell

Supponiamo che una volta alla settimana, dieci uomini escano per birra e il conto per tutti e dieci arrivi a £100. Se avessero pagato il loro conto come paghiamo le tasse, sarebbe andata più o meno così: I primi quattro uomini (i più poveri) non pagherebbero nulla. Il quinto pagherebbe £1. Il sesto pagherebbe £3. Il settimo pagherebbe £7. L'ottavo pagherebbe £12. Il nono pagherebbe £18. E il decimo uomo (il più ricco) pagherebbe £59.　 Quindi, questo è ciò che decisero di fare. I dieci uomini bevevano al bar ogni settimana e sembravano abbastanza felici con l'accordo fino a quando, un giorno, il proprietario causò loro un piccolo problema. "Poiché siete tutti clienti così buoni," disse, "ridurrò il costo della vostra birra settimanale di £20." Le bevande per i dieci uomini ora costerebbero solo £80. Il gruppo voleva ancora pagare il loro conto come paghiamo le tasse. Così i primi quattro uomini non furono toccati. Avrebbero continuato a bere gratis, ma cosa dire degli altri sei uomini? I clienti paganti? Come potrebbero dividere il guadagno di £20 in modo che ognuno ricevesse la sua giusta parte? Si resero conto che £20 diviso per sei è £3.33, ma se sottraessero quella cifra dalla quota di tutti, non solo i primi quattro uomini continuerebbero a bere gratis, ma il quinto e il sesto uomo finirebbero per essere pagati per bere la loro birra.　 Così, il proprietario del bar suggerì che sarebbe stato più equo ridurre il conto di ciascun uomo di una percentuale maggiore. Decisero di seguire il principio del sistema fiscale che avevano usato e lui procedette a calcolare gli importi che suggerì che ciascuno dovesse ora pagare. E così, il quinto uomo, come i primi quattro, ora non pagò nulla (un risparmio del 100%). Il sesto uomo ora pagò £2 invece di £3 (un risparmio del 33%). Il settimo uomo ora pagò £5 invece di £7 (un risparmio del 28%). L'ottavo uomo ora pagò £9 invece di £12 (un risparmio del 25%). Il nono uomo ora pagò £14 invece di £18 (un risparmio del 22%). E il decimo uomo ora pagò £49 invece di £59 (un risparmio del 16%).　 Ognuno degli ultimi sei stava meglio di prima con i primi quattro che continuavano a bere gratis.　 Ma, una volta fuori dal bar, gli uomini iniziarono a confrontare i loro risparmi. "Io ho solo guadagnato £1 dal risparmio di £20," dichiarò il sesto uomo. Indicò il decimo uomo, "ma lui ha guadagnato £10!"　 "Sì, è vero," esclamò il quinto uomo. "Anch'io ho risparmiato solo £1. È ingiusto che lui abbia ricevuto dieci volte più beneficio di me!"　 "È vero!" urlò il settimo uomo. "Perché lui dovrebbe ricevere £10 indietro, quando io ho ricevuto solo £2? I ricchi ottengono tutti i vantaggi!"　 "Aspettate un attimo," urlarono i primi quattro uomini all'unisono, "noi non abbiamo ricevuto nulla. Questo nuovo sistema fiscale sfrutta i poveri!" I nove uomini circondarono il decimo e lo picchiarono.　 La settimana successiva il decimo uomo non si presentò per bere, così i nove si sedettero e bevvero senza di lui. Ma quando arrivò il momento di pagare il conto, scoprirono qualcosa di importante: non avevano abbastanza soldi tra di loro per pagare nemmeno metà del conto!　 Ecco come funziona. Tassali troppo, attaccali per essere ricchi e potrebbero semplicemente non presentarsi più. Infatti, potrebbero iniziare a bere all'estero, dove l'atmosfera è un po' più amichevole.　 Per coloro che capiscono, non è necessaria alcuna spiegazione. Per coloro che non capiscono, nessuna spiegazione è possibile.

Alcuni fatti: - Ci sono 5,7 milioni di piccole imprese nel Regno Unito. - Le PMI rappresentano il 99,9% della popolazione aziendale. - L'occupazione totale nelle PMI è di 16,7 milioni (61% del totale). - Il fatturato annuale delle PMI è stimato in 2,8 trilioni di sterline. - Il 60% delle nuove imprese non sopravvive oltre i 5 anni, spesso portando i fondatori a perdere i propri risparmi. - Le piccole e medie imprese sono il cuore e l'anima dell'economia britannica. Avviare e far crescere un'impresa richiede coraggio, resilienza e ambizione – e deve essere supportato affinché l'economia prosperi. Le corporazioni globali impiegano eserciti di contabili per minimizzare o eliminare le loro tasse. Le piccole imprese e le startup non hanno il lusso o il budget per farlo; francamente, la maggior parte non lo vuole. Sono felici di pagare la loro giusta quota – ma tracciano il confine quando credono di essere sfruttati. Un'economia vibrante e fiorente che supporta le imprese genererà molte più entrate fiscali rispetto a una che schiaccia lo spirito imprenditoriale britannico. Perché non riesce a capire questo?