Điều này không xảy ra đâu. Vibecoding biểu thị một điều gì đó mang tính cách mạng, nhưng không ai sẽ thuê cho điều đó như một danh mục trong tương lai. Cuối cùng, vibecoding chỉ là cách mà bất kỳ nhân viên nào sẽ đóng góp bất kỳ loại đóng góp nào, đến lúc đó chúng ta sẽ quay lại việc đặt tên cho các vai trò dựa trên đóng góp độc đáo của họ.