Dit gebeurt trouwens niet. Vibecoding betekent iets radicaals, maar niemand gaat in de toekomst voor die categorie aannemen. Uiteindelijk is vibecoding gewoon hoe elke werknemer op welke manier dan ook een bijdrage zal leveren, waarna we terug zullen gaan naar het benoemen van rollen op basis van hun unieke bijdrage.