Tôi nghĩ thật thú vị khi mà khi mọi người có nhiều con, sự phân chia công việc giữa vợ chồng (trung bình!!) trở nên rõ ràng hơn rất nhiều. Tôi cảm thấy trong giai đoạn mang thai/trẻ sơ sinh/1/2 đứa trẻ, thật khó để không nhìn thấy nhiều xung đột như là cuộc đấu tranh "chuyển giao quản lý" trong khái niệm.

Cảm nhận của tôi rất rộng rãi là trong 5 năm đầu tiên của việc làm cha mẹ, hàng tỷ nhiệm vụ gia đình mới xuất hiện trong bức tranh quản lý. Cả hai bậc phụ huynh thường mới thấy những nhiệm vụ này, theo dõi những nhiệm vụ cần thiết thay đổi nhanh chóng, và chuyển giao chúng dựa trên khả năng.

với nhiều đứa trẻ/năm kinh nghiệm, nhiều nhiệm vụ nuôi dạy trẻ dường như đã được củng cố và trở nên quen thuộc. Tôi cảm thấy rằng nhiều cuộc tranh luận về phân chia công việc mà tôi đã thấy trên mạng gần đây đều chuyển thành "chúng tôi nghĩ rằng việc phân chia công việc đã được giao tiếp rõ ràng với nhau nhưng thực tế thì không phải vậy."