Jeg synes det er interessant hvordan når folk får mange barn, blir ektefelledelingen (i gjennomsnitt!!) mye mer tydelig Jeg føler at i graviditet/baby/1/2 barn-fasen er det vanskelig å ikke se så mye av konflikten som en «ledelsesovergang»-kamp i abstrakt perspektiv

Min veldig brede oppfatning er at i løpet av de første fem årene som forelder kommer en milliard nye familieoppgaver inn i ledelsesbildet. Begge foreldrene ser ofte oppgavene ny, ser at de nødvendige oppgavene endrer seg raskt, og gir dem videre basert på kapasitet

Med flere barn/år bak beltet virker mange av disse foreldreoppgavene å være etablert og kjent. Jeg føler at mange debatter om arbeidsdeling jeg har sett på nettet nylig oversettes til «vi trodde arbeidsdelingen ble kommunisert tydelig til hverandre, men det ble den ikke».