Оптимістично ставляться до засновників, які проактивно надсилають регулярні оновлення компанії, як за годинником, навіть під час свят Оновлення не лише для інвесторів, вони допомагають засновникам, як: - інструмент для рекрутингу / збору коштів — багато засновників, яких я знаю, найняли або були відсторонені після сильного оновлення - відстеження правильних метрик — змушуючи команду налаштовувати конвеєр даних для відстеження KPI, таких як утримання, залученість тощо - змушує рефлексію - що сьогодні йде добре/погано, куди ми йдемо завтра? Засновники часто живуть щодня, гасячи пожежі, тому момент для роздумів над мета-стратегією може бути дуже корисним - активує вашу мережу - З чим вам потрібна допомога? Ваші ангели / радники / інвестори найбільше допомагають, якщо ви їх залучите Вони також не обов'язково мають бути надто довгими чи всеохопними. і пропусти форматування — жодних красивих слайдів, PDF-вкладень чи фігмаційних макетів, просто напишіть звичайний текстовий лист Я вважаю, що найкращі оновлення — це односторінковий лист з однією таблицею KPI, а потім кілька пунктів про те, що йде добре, що ні, і з чим потрібна допомога — коротко і по суті