ottimista sui fondatori che inviano proattivamente aggiornamenti regolari sull'azienda come un orologio, anche durante le festività le email di aggiornamento non sono solo per gli investitori, aiutano i fondatori in quanto: - uno strumento di reclutamento / raccolta fondi - molti fondatori che conosco hanno fatto un'assunzione o sono stati anticipati dopo un aggiornamento forte - monitorare le metriche giuste - funzione di costrizione per il team per impostare il pipeline dei dati per monitorare i KPI come retention, engagement, ecc. - costringe alla riflessione - cosa sta andando bene/male oggi, dove stiamo andando domani? i fondatori spesso vivono giorno per giorno spegnendo incendi, un momento per riflettere sulla meta-strategia può essere molto utile - attiva la tua rete - di cosa hai bisogno aiuto? i tuoi angeli / consulenti / investitori sono più utili se li coinvolgi e non devono nemmeno essere super lunghi o completi. e salta la formattazione - niente belle diapositive, allegati PDF o mockup di figma necessari, basta digitare una semplice email in testo normale trovo che i migliori aggiornamenti siano un'email di 1 pagina con un'unica tabella di KPI seguita da alcuni punti su cosa sta andando bene, cosa non sta andando bene e di cosa hai bisogno aiuto - breve e conciso