Düzenli şirket güncellemelerini saat gibi proaktif olarak gönderen kuruculara karşı olumlu bir iyim, hatta tatil günleri bile Güncelleme e-postaları sadece yatırımcılar için değil, kuruculara da yardımcı olur: - Bir işe alım / bağış toplama aracı - tanıdığım birçok kurucu güçlü bir güncellemeden sonra işe alım yaptı ya da görevden alındı - doğru metrikleri takip etmek - ekibin veri boru hattını kurması için zorlama fonksiyonu oluşturularak KPI'ları takip etmek için (örneğin tutma, katılım vb.) - Yansıma kuvvetleri - Bugün ne iyi/kötü gidiyor, yarın nereye gidiyoruz? Kurucular genellikle günlük olarak yangınları söndürerek yaşar, meta-strateji üzerine düşünmek için bir an çok faydalı olabilir - ağınızı etkinleştiriyor - Neye ihtiyacınız var? Melekleriniz / danışmanlarınız / yatırımcılarınız en çok onları içeri çektiğinizde yardımcı olur Ayrıca çok uzun veya kapsamlı olmaları gerekmez. ve biçimlendirmeyi atlayın - güzel slaytlar, PDF ekleri veya figma denemeleri gerekmesin, sadece basit bir metin e-posta yazın Bence en iyi güncellemeler, tek bir KPI tablosu olan 1 sayfalık bir e-posta ve ardından neyin iyi, neyin kötü gittiği ve neye ihtiyacınız gerektiğine dair birkaç madde - kısa ve özde -