Легко взаимодействовать с другими, так как люди могут притворяться, и они могут заставить вас чувствовать себя хорошо.. но сложно координировать действия, так как они не могут больше притворяться, это требует реальной работы, и их негативные эмоции берут верх, что открывает окно для большего количества конфликтов в долгосрочной перспективе.. мы не можем действительно достичь эффективной координации между двумя сторонами, если обе не решат свои собственные неуверенности, сомнения и страхи, прежде чем полностью вовлечься в обязательство работать вместе.