Din acest an (2026), rata primelor naționale de pensie a crescut de la 9% la 9,5%. Creșterea ratei primei de asigurare se bazează pe prima totală, iar în cazul membrilor de la locul de muncă, compania și angajatul suportă jumătate din cost. Cu alte cuvinte, angajatul însuși va suporta 4,75% din salariul său. În Coreea de Sud, schimbările structurale progresează rapid, populația vârstnică crescând, iar numărul persoanelor care muncesc scade din cauza scăderii ratei natalității și a îmbătrânirii populației. Acest lucru a dus la o creștere a poverii financiare pe termen lung asupra fondurilor de pensii, iar s-a evaluat că rata actuală a primei ar putea epuiza rapid fondul în viitor. În martie 2025, Adunarea Națională a adoptat un amendament la Legea Pensiilor Naționale. Ca urmare, a fost finalizată o foaie de parcurs pe termen lung pentru a crește rata primei cu 0,5 puncte procentuale anual din 2026 până la 13% până în 2033. Creșterea la 9,5% este primul pas de implementare al acestui plan. Vă rugăm să ne salvați pe fiecare dintre noi.