Desde este año (2026), la tasa nacional de primas de pensión ha aumentado del 9% al 9,5%. El aumento de la prima del seguro se basa en la prima total y, en el caso de los miembros del lugar de trabajo, la empresa y el empleado asumen la mitad del coste. En otras palabras, el propio empleado asumirá el 4,75% de su salario. En Corea del Sur, los cambios estructurales avanzan rápidamente, con un aumento de la población de ancianos y una disminución del número de trabajadores debido a la disminución de la natalidad y el envejecimiento de la población. Esto ha provocado un aumento de la carga financiera a largo plazo sobre los fondos de pensiones, y se ha evaluado que la tasa actual de las primas podría agotar rápidamente el fondo en el futuro. En marzo de 2025, la Asamblea Nacional aprobó una enmienda a la Ley Nacional de Pensiones. Como resultado, se ha finalizado una hoja de ruta a largo plazo para aumentar la prima en 0,5 puntos porcentuales anuales desde 2026 hasta un 13% para 2033. El aumento al 9,5% es el primer paso de implementación de este plan. Por favor, salvávenos a cada uno de nosotros.