Nimeni nu irosește mai mulți bani decât angajații timpurii foarte bogați, proeminenți, ai marilor companii dintr-o altă epocă, care strâng capital de risc pentru proiecte interesante. Problema este că nu au o motivație reală să reușească. Investesc doar în oameni care au o nevoie arzătoare de a demonstra că cineva sau ceva greșește.