ninguém desperdiça mais dinheiro do que os primeiros e muito ricos funcionários proeminentes de grandes empresas de uma era diferente que levantam capital de risco para alguns projetos interessantes de estimação. o problema com isso é que eles não têm uma verdadeira motivação para ter sucesso. eu só invisto em pessoas que têm alguma necessidade interna ardente de provar alguém ou algo errado.