không ai lãng phí nhiều tiền hơn những nhân viên nổi bật, rất giàu có từ những công ty lớn ở một thời đại khác, những người huy động vốn mạo hiểm cho một số dự án thú vị. vấn đề với điều này là họ không có động lực thực sự để thành công. tôi chỉ đầu tư vào những người có một nhu cầu cháy bỏng bên trong để chứng minh ai đó hoặc điều gì đó là sai.