Open source paradox: Tailwind CSS verovert de wereld, waarom komt de oprichter dan in een "hoe populairder, hoe meer verlies" ontslagcrisis terecht? De bekende open source CSS-framework Tailwind CSS oprichter Adam Wathan heeft zojuist een opname met hoge transparantie vrijgegeven, waarin hij aankondigt dat 75% van het engineeringteam van het bedrijf wordt ontslagen. Ik herinner me nog dat hij een paar maanden geleden blij zei dat hij het jammer vond dat de knoppen en kleurkeuzes van iedereen nog steeds zo zijn, omdat de AI's standaard Tailwind CSS gebruiken, dus toen hij dit onthulde, herinnerde hij iedereen aan een uiterst tegenstrijdige situatie: terwijl Tailwind CSS het meest favoriete ontwikkelingsframework is voor AI-tools zoals Claude, komt het achterliggende commerciële bedrijf door deze populariteit in een bedrijfscrisis terecht. De tegenstrijdigheid in de gegevens: de gouden kruising van verkeer en populariteit Wathan wijst erop dat de huidige populariteit van Tailwind CSS drie keer zo hoog is als tijdens de piek van het verkeer. Ironisch genoeg is de enige pijplijn die leidt naar hun betaalde producten (zoals Tailwind Plus), het verkeer naar de officiële documentatie met ongeveer 40% gedaald ten opzichte van de piek. Deze kloof is voornamelijk te wijten aan de tussenkomst van AI. Aangezien LLM's (grote taalmodellen) een grote hoeveelheid gegevens van het framework hebben verzameld, genereren ontwikkelaars nu vaker code rechtstreeks via AI-tools, in plaats van de officiële website te bezoeken voor documentatie. Dit heeft geleid tot een volledige breuk van het oorspronkelijke commerciële model dat open source ontwikkeling ondersteunde, "afhankelijk van verkeer om de verkoop van betaalde componenten te stimuleren". AI wordt een tweesnijdend zwaard van "verborgen winst" Wathan geeft in de opname toe dat AI een van de belangrijkste oorzaken is van de problemen van het bedrijf. Hij wijst erop dat de huidige AI-modellen bij het ophalen van documenten in Markdown-formaat alle informatie over commerciële producten (zoals Tailwind Plus) filteren. Dit betekent dat hoewel AI de technologie van Tailwind wereldwijd promoot, het tegelijkertijd de winstkansen van het bedrijf "blokkeert", waardoor gebruikers gratis middelen gebruiken zonder het te weten, maar niet kunnen worden omgezet in betalende klanten. Deze druk kwam tot uiting in de PR-controverses op GitHub. Toen de gemeenschap vroeg om meer "AI-vriendelijke" documentfuncties, koos Wathan ervoor om te weigeren, met als reden dat de huidige inkomsten naar nul neigen, en het bedrijf prioriteit moet geven aan projecten die winst genereren, in plaats van middelen te blijven verbranden om een functie te optimaliseren die het verkeer naar de officiële website verder zou verzwakken. De wrede herstart: het verkleinen van het team om te overleven Geconfronteerd met de aanhoudende daling van de inkomsten, heeft Wathan "verantwoordelijke maar wrede" maatregelen genomen. Om ervoor te zorgen dat ze de getroffen werknemers een goede ontslagvergoeding kunnen bieden, heeft het bedrijf het oorspronkelijke team van vier ingenieurs teruggebracht tot slechts één. Het huidige kernteam is teruggebracht tot drie partners en twee fulltime medewerkers, in een poging om de winter door te komen met extreem lage arbeidskosten. Dit voorval slaat alarm voor de open source gemeenschap; de situatie van Tailwind CSS bewijst dat in een tijd waarin AI-tools het gedrag van ontwikkelaars aanzienlijk veranderen, het traditionele "documentverkeer" bedrijfsmodel niet langer stabiel is. Hoe samen te leven met AI zonder dat het de winst "opslokt", zal de volgende overlevingsuitdaging zijn waarmee soortgelijke open source projecten geconfronteerd worden.