Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Det Reich gjør her fungerer bare hvis ingen regner på det. Ta hans eksakte premiss og regn det ærlig:
Si at et selskap har 500 000 ansatte som tjener 8 dollar i timen, og alle blir økt til 15 dollar i timen.
Det er en økning på 7 dollar i timen.
$7/time × 2 080 heltidstimer = $14 560 mer per ansatt
× 500 000 arbeidere = 7,28 milliarder dollar per år
Sammenlign det nå med administrerende direktørs «sjokkerende» lønn på 150 millioner dollar.
Hvis administrerende direktør jobbet gratis, ikke 1 dollar, bokstavelig talt 0 dollar, ville du fortsatt mangle 7,1 milliarder dollar.
Lønnsøkning finansieres ikke ved å kansellere en lederlønn.
Det krever massive gjentakende inntektsøkninger, høyere priser, oppsigelser eller forretningskollaps.
Reich vet dette.
Han presenterer et problem på 7 milliarder dollar
og late som om det kan løses med 150 millioner dollar.
Og det høres bare overbevisende ut for folk som nekter og som jobber med følelser i stedet for å gjøre enkel regning.
Topp
Rangering
Favoritter

