Wat Reich hier doet, werkt alleen als niemand de rekensom maakt. Neem zijn exacte premisse en bereken het eerlijk: Stel dat een bedrijf 500.000 werknemers heeft die $8/uur verdienen, en ze krijgen allemaal een verhoging naar $15/uur. Dat is een verhoging van $7/uur. $7/uur × 2.080 fulltime uren = $14.560 meer per werknemer × 500.000 werknemers = $7,28 MILJARD per jaar Vergelijk dat nu met het "schokkende" salaris van de CEO van $150M. Als de CEO gratis werkte, niet $1, letterlijk $0, zou je nog steeds $7,1 miljard tekortkomen. Lonen verhogen wordt niet gefinancierd door het annuleren van een uitvoerend salaris. Het vereist enorme terugkerende inkomstenstijgingen, hogere prijzen, ontslagen of bedrijfsfaillissement. Reich weet dit. Hij presenteert een probleem van $7B en doet alsof het kan worden opgelost met $150M. En het klinkt alleen overtuigend voor mensen die weigeren om met emoties om te gaan in plaats van basisrekeningen te maken.