Те, що робить Райх, працює лише тоді, коли ніхто не робить розрахунки. Візьміть його точну передумову і чесно розрахуйте: Уявімо, що в компанії працює 500 000 працівників із зарплатою 8 доларів на годину, і всі вони змушені до 15 доларів на годину. Це збільшення на $7 за годину. $7/год × 2 080 повних годин = $14 560 більше на одного працівника × 500 000 працівників = 7,28 МІЛЬЯРДА ДОЛАРІВ на рік Тепер порівняйте це з «шокуючою» зарплатою генерального директора у $150 млн. Якби CEO працював безкоштовно, а не за $1, буквально за $0, вам все одно не вистачало б $7,1 мільярда. Підвищення заробітної плати не фінансується скасуванням зарплати керівників. Це вимагає значного регулярного зростання доходів, підвищення цін, звільнень або краху бізнесу. Райх це знає. Він пропонує проблему на $7 млрд і вдавати, що це можна вирішити за $150 млн. І це звучить переконливо лише для тих, хто відмовляється і працює з емоціями, а не на базовій арифметиці.