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こういうテイクはとても興味深いです。
ホワイトカラー労働者のほぼ4分の1が医療や政府に従事していることを考えると、AIがこれほどまでにそれを一掃するのか気になります。
12月9日 09:16
AnthropicのCEOダリオ・アモデイ:「AIは今後1〜5年でホワイトカラー職の半分を壊滅させ、失業率を10〜20%に急上昇させるでしょう。」
彼は正直であることで知られています(それがOpenAIを去った理由です)。
彼は気にしておらず、@Samaはごまかすことなく話をしています。
彼はAIが成長にとって純粋にマイナスであることを知っています。
1/ これが私をAIに懐疑的にさせるかもしれませんが、AIがこれらの多くの産業に与える長期的な影響は、労働者の生産性やサービスの向上になると私は考えています。雇用が失われる可能性はありますか?たしかに。「半分」になるのでしょうか?全然そんなことない。
2/ これはAIに関する根本的な問題に基づいており、AIを構築する技術者や多くの「カジュアル」ユーザーの間で十分に理解されていません。つまり、AIは場合によっては70〜80%の作業を非常に優れてこなすのです。書類の初稿ですか?複雑な糸をまとめて整理すること?
3/ 旅行計画を作成する?トレーニングプラン?一般的な目的で使える動画や画像を作ること?AIはこういったことには優れていますが、これらの実装でも人間の監督が必要なので、ホテル予約を勧めるようなことはしません
4/ そんなものは存在しません。ただし、これらはすべてかなり一般的な意見で、群衆の知恵のようなもので、Redditのような問題をスクレイピングすることで得られるようなものです。AIがクレジット取引においてより良い仕事をすると思いますか?主に理解に基づく複雑な法的分析
5/ 当事者の明示されていないインセンティブ機能?AIが人間の介入なしに債券ポートフォリオをうまく管理できると思いますか?こうしたことは、現在のAIの能力をはるかに超えているだけでなく、モデルが実現することすらできないものです。
6/ AIはトレーニングにデータが必要です。データセットの上限で制限されています。AIをAIに訓練すると尾を切られ、最終的には現実世界で役に立たないモデルができてしまいます。おっと！
では、どうなるのでしょうか?
7/ まず、AIは思っているほど多くの仕事を置き換えるわけではありませんが、多様な仕事を行う非常に強力なツールになるでしょう。結局のところ、Excelは会計士を一掃したわけではありません。むしろ、それが彼らを想像以上に強力にしたのです。
8/第二に、これらの業界の多くは変化が遅いと言っても遅いです。AIが政府の雇用を大きく変えるわけではありません。これらの変化は数十年にわたり展開していくでしょう。
9/ 3つ目に、多くの中間管理職や企業経営陣は、AIでスタッフを置き換えられることに非常に興奮し、若手の採用をやめ、AIに任せてやめると考え、将来的に重要な人材やパイプラインの問題を生み出します。
10/ 特に、これを行っている企業や業界を探し、従業員の平均年齢を追跡してください。もし代替コホートなしで労働力が上がり始めたら、将来の労働問題を自信を持って予測できます(金融でCOBOLができるならどれだけの給料がもらえるか見てみてください!)。
11/ 要するに、すべての雇用が一掃されるわけではありませんが、多くの人はそう思っています。しかし、そもそもどの従業員があまり価値をもたらしていなかったかを示すかもしれません...
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