採用中の方へ AIの自動応募や祈りの応募者を減らす方法として、Googleフォームのリンクと簡単な質問を応募者に載せる方法がわかりました 私たちの場合、「私たちの学校モデルのどこに興味がありますか?」という質問です。 調査をした応募者の1%にたどり着く