Dla tych, którzy zatrudniają Sposobem, który znalazłem, aby zmniejszyć liczbę zautomatyzowanych aplikacji AI i przypadkowych kandydatów, jest umieszczenie linku do formularza Google z prostym pytaniem w wymaganiach W naszym przypadku: "Co w naszym modelu szkoły Cię interesuje?" Dzięki temu docieram do 1% kandydatów, którzy zrobili trochę pracy domowej